Bij DSM in Nederland heeft Go Sens! in nauwe samenwerking met Tinka van Vuuren (hoogleraar Vitaliteitsmanagemnet Open Universiteit) in 2014 een steekproef gehouden met een vragenlijst over de diverse activiteiten die rond duurzame inzetbaarheid op touw zijn gezet. De enquete bestond uit een kleine honderd vragen, per email verstuurd naar 1380 medewerkers en leidinggevenden en betrof het hele programma, van het besteden van de voucher, kwaliteit en kwantiteit van gevoerde gesprekken tot kijken naar verbanden. Daarnaast was er een mogelijkheid om tips te geven om het programma te verbeteren. De respons was hoog, 40% had de vragenlijst ingevuld. Deze hoge respons maakte dat uit de resultaten van dit onderzoek respresentatieve conclusies getrokken konden worden. En het feit dat veel mensen er echt voor zijn gaan zitten om met suggesties te komen heeft aangetoond dat het onderwerp leeft en veel losmaakt. Een goede basis om het programma verder te optimaliseren en uit te bouwen.
